近日，易方达基金以“增强质量意识，推进高质量发展”为核心，积极组织并圆满完成了一系列“质量月”主题活动。

  本次“质量月”活动严格遵循《通知》精神，聚焦“共商行业标准化发展建议”“提升标准化工作水平”“做好标准实施宣传”三大核心内容，系统策划并组织了十余项专题活动，包括金融标准化专题培训、政策与标准学习宣贯、“十五五”规划建议征集、联合开展“走进标准”交流、行业标杆经验借鉴等，总覆盖超2200人次，覆盖前、中、后台核心岗位人员。

  公司邀请标准化行业专家，以“金融标准，为民利企”为主题，面向全体员工开展金融标准化专题培训；围绕标准化相关重要政策文件，汇编学习材料，组织全员深入学习；根据《标准清单》，公司相关部门针对多项适用标准开展宣贯学习，显著提升了员工对标准的认知和执行力。

  同时，公司组织全员基于“十四五”期间标准规划及自身工作实际，对“十五五”时期行业标准化发展方向提出建议，提炼整理累计形成8条规划建议，为行业标准化工作提供有益参考。此外，还研究制定了《2025年标准化工作计划》，并积极探索多个标准研究课题，涵盖数据质量、大模型技术、数据交换、人工智能应用等多个前沿领域，共计11项课题，全面提升标准化工作水平。

  整体来看，活动有效营造了"学标准、用标准、促发展"的浓厚氛围。一方面，有效提升了员工的标准意识，通过专家权威解读、多项重点标准宣贯及政策汇编学习，员工对标准化工作的理解从“知晓”向“理解”深化，深刻认识到标准对保障业务连续性、提升数据质量、防范技术风险的基础性作用；另一方面，显著提升了对标准的实践应用能力，员工自觉以标准为镜，开展自我评估与差距分析，在运维自动化、系统架构治理、交易接口规范等领域明确了具体改进路径，并将学习体会提炼转化为多条高质量“十五五”标准规划建议。

  未来，公司将持续完善标准化工作长效机制，积极参与行业标准建设，并继续坚决贯彻行业标准化工作的各项部署，将标准作为提升公司治理水平、增强核心竞争力、推动高质量发展的重要支撑，努力成为行业标准化建设的积极践行者和贡献者。